PAYDAY 3, le multijoueur axé cambriolage de Starbreeze et Deep Silver, connaît pas mal de déboires depuis sa sortie du 23 septembre 2023. En effet, le lancement a été catastrophique, entachant grandement l’expérience des joueurs. Depuis, les joueurs n’ont eu de cesse de manifester leur mécontentement. L’équipe de Starbreeze s’est d’ailleurs exprimée aujourd’hui pour réaffirmer sa volonté de redresser la barre.

PAYDAY 3 : la parole aux développeurs !

« Nous souhaitons prendre le temps aujourd’hui d’expliquer ce que nous prévoyons pour l’avenir de PAYDAY 3.

Nous sommes bien conscients que beaucoup d’entre vous ne sont pas satisfaits du jeu tel qu’il est dans son état actuel. Depuis le lancement, nous avons lu vos précieux commentaires sur les forums, sur les réseaux sociaux et dans les commentaires des vidéos, en plus de la page FeatureUpvote. Cela nous aide énormément et c’est crucial pour le développement continu de PAYDAY 3.

Afin de transformer vos commentaires en action, nous avons constitué une équipe de développeurs chevronnés issus des équipes de conception, de communication, de production et de la communauté, avec pour objectif d’amener PAYDAY 3 là où il répondra à vos attentes.

Cette équipe crée actuellement un plan, décidant de ce qui façonnera le jeu pour en faire l’expérience de braquage que vous attendez d’une suite de PAYDAY, à court et à long terme.

Nous voulons faire attention à ne pas simplement réagir et à traiter toutes les améliorations possibles une par une avec le soin, la réflexion et la planification qu’elles méritent. En février, nous communiquerons un plan détaillant les améliorations à venir et quand vous pourrez vous attendre à les voir en jeu.

Voulez-vous influencer notre travail et vous assurer de ne rien manquer d’important ? Utilisez notre page FeatureUpvote et votez pour le commentaire de quelqu’un d’autre ou écrivez le vôtre. La page nous permet non seulement de savoir ce que vous pensez être important. Mais plus encore, cela nous permet de comprendre à quel point c’est important pour la communauté dans son ensemble

Nous vous remercions d’avoir partagé vos réflexions et vos opinions. C’est votre passion qui nous incite à travailler dur pour offrir la meilleure expérience PAYDAY possible pour vous tous. »

– Almir et l’équipe PAYDAY 3